Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre Plus d'infos passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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